金秋九月，普陀中學迎來了新一批的師資隊伍。為了幫助新教師盡快熟悉學?；厩闆r，了解學校工作的基本要求，更好地融入教學團隊，2023年9月4日下午，普陀中學舉行了新教師懇談會。校長、各部門分管領導、銀齡教師李創(chuàng)紅與五位新教師參與會議。會議由教師發(fā)展處彭再生主任主持。
會議首先由各部門領導談對新教師的工作要求。校務辦葉主任向新教師介紹了普陀中學的歷史發(fā)展、辦學理念以及近幾年來學校取得的碩果，希望各位新教師能夠賡續(xù)敬業(yè)、犧牲、拼搏、堅韌、協作的普中精神。他表示新教師是普陀中學未來發(fā)展的主力軍，希望各位新教師以積極的心態(tài)投入到新的工作環(huán)境，愛崗敬業(yè)、勤于鉆研，要有危機感、使命感與責任感，要做好師德垂范。
政教處金老師強調新教師應該要發(fā)揮優(yōu)勢，彌補劣勢，多向有經驗的教師請教學習。她從班主任工作的角度出發(fā)，希望各位新教師積累相關經驗，并在今后的班主任工作中做到以身作則，言傳身教，積極主動，勤問多思。
再者，團委周老師指出年輕活潑是新教師身上的寶貴品質，新教師應將這種品質散發(fā)到學生中去，并要積極主動地參與學校的各項活動，發(fā)揮指導學生各類活動的主體作用，從而為構建校園文化貢獻自身的青春價值。
然后，教師發(fā)展處彭老師與教務處金老師就教師專業(yè)層面提出了幾點寶貴的建議：第一，提升專業(yè)素養(yǎng)。課前認真?zhèn)湔n，課上關注學生，課后及時反思。第二，提升教科研能力。希望新教師能夠在教科研上力求突破，避免學而不思，教而不思。同時建議要善于利用知網、方方等實用性工具，避免學術不端的行為。第三，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。主動了解學校關于卓越教師培養(yǎng)的實施方案，并有效落實下去。第四，多做多練，要學會從真題、模擬卷中總結出教學重點難點以及把握住考試方向。
最后，何校長歡迎并感謝銀齡教師與新教師能夠加入普陀中學教師團隊，他向新教師提出幾點期許：第一，保持陽光心態(tài)。在教學之余，新教師也應該要發(fā)展自身在文體方面的特長，以積極心態(tài)面向學生，以強健體魄投入工作。第二，善于人際溝通。他希望新教師能夠與學生有效溝通，對學生既要親和，也要嚴肅，在這兩點之間需要找到平衡，同時也希望新教師能夠與同組老師和睦相處，多做多問，構建良好的合作關系。第三，注重專業(yè)成長。他要求新教師提前備好一周課程，并逐步完善。何校長也強調了教學反思的重要性，只有在不斷的反思中才能發(fā)現文體，也才能看清進步的方向。
凝“新”聚力，砥礪前行。此次懇談會不僅使新教師感受到了學校的關懷，也使新教師明確了努力的方向，更使新教師對教師這一職業(yè)有了新的認識。相信新教師能夠找到不負重托，虛心學習，穩(wěn)步邁進，茁壯成長，為建設美好的普陀中學貢獻應有的力量。
