一、為進一步貫徹“三個代表”重要思想，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)對黨員領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督和保護的職能，推進我區(qū)教育系統(tǒng)反腐倡廉工作的深入開展，根據(jù)中紀委二次全會提出的“關(guān)于建立紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度”的要求，建立本制度。
二、局黨委、局紀委領(lǐng)導或者受委托、指定的工作人員實施廉政談話，應(yīng)根據(jù)“教育在先、預防為主、治病救人”的方針，實事求是，對談話對象進行黨風廉政教育，對存在問題的同志進行批評或誡勉。廉政談話應(yīng)嚴格掌握政策，注意針對性和實效性。
被談話對象應(yīng)當如實向組織匯報思想和工作情況，認真接受批評和建議，及時糾正缺點和錯誤，努力改進工作，不斷提高思想政治水平，提高廉潔自律的自覺性。
三、廉政談話對象及談話時間
1、廉政談話對象為全區(qū)中小學、成人文化技術(shù)學校、直屬幼兒園、進修學校校長（園長）、書記，局機關(guān)中層干部及重點崗位工作人員。
2、廉政談話一般為一年1-2次。
3、上述對象有下列情況之一的，應(yīng)當進行廉政談話：
(1)職務(wù)晉升或者工作調(diào)動時，進行必要的廉政教育；
(2)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策有偏差，執(zhí)行上級的決定不堅決，不能很好發(fā)揮職能作用的；
(3)有不廉潔行為或者違紀苗頭，需要提醒或者幫助教育的；違背廉政規(guī)定，造成不良影響的；
(4)有群眾反映或者信訪舉報的一般性問題，需要澄清或者打招呼的；存在群眾反映強烈的問題和其他需要誡勉談話的問題。
三、廉政談話內(nèi)容
1、了解領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部本人遵守黨的政治紀律，執(zhí)行黨的方針、政策和上級決定的情況，執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況；
2、了解領(lǐng)導班子及談話對象本人廉潔從政執(zhí)行廉政制度情況和貫徹民主集中制、接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況；
3、對談話對象提出存在問題和廉政要求，提高思想認識。
4、征求談話對象對黨風廉政建設(shè)和開展反腐工作的意見和建議。
四、做好廉政談話前的準備工作
1、認真做好一年一度民主評議校長工作，匯綜和梳理群眾意見，作為廉政談話內(nèi)容之一；
2、認真做好每年度黨風廉政建設(shè)責任制考核工作，提供比較客觀的依據(jù)；
3、局紀委、人事監(jiān)察科平時應(yīng)認真檢查和抽查黨政主要領(lǐng)導執(zhí)行《舟山市普陀區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔從政八項規(guī)定》、《舟山市普陀區(qū)教育局機關(guān)干部廉潔從政十項規(guī)定》等廉政制度的執(zhí)行情況，做好談話對象的廉政檔案。
4、局紀委、人事監(jiān)察科應(yīng)做好群眾所反映意見的收集、整理工作，對舉報投訴的問題認真做好調(diào)查核實工作，對查實的問題應(yīng)及時提交局黨委、紀委研究。
五、實施廉政談話的分工和程序
1、學校主要領(lǐng)導和局中層干部廉政談話由局黨委、紀委主要領(lǐng)導進行，學校其他領(lǐng)導干部廉政談話由局黨委、紀委領(lǐng)導委托有關(guān)同志談話。
2、局紀委、人事監(jiān)察科根據(jù)掌握的情況和工作需要，確定談話對象，報局黨委、紀委領(lǐng)導審定。
3、人事監(jiān)察科以適當方式將廉政談話時間、地點通知談話對象，談話對象接到通知后應(yīng)按要求作好準備并準時到達。
4、負責談話的局黨委紀委主要領(lǐng)導及有關(guān)委托談話的同志做好談話準備，擬定談話提綱。對談話對象有關(guān)問題需作書面答復或者說明的，可以要求被談話對象提供書面材料。
5、廉政談話必須有書面記錄。
六、本制度由教育局紀委負責解釋，自印發(fā)之日起實施。
